晉中市保障性住房開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司 2024年財務(wù)等重大信息公開報告
一、企業(yè)基本情況
公司名稱:晉中市保障性住房開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司
簡稱:市保障房公司
法定代表人:申建偉
注冊地址:山西省晉中市榆次區(qū)橋東街229號
經(jīng)營范圍:房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營;建設(shè)工程施工;建筑勞務(wù)分包;餐飲服務(wù);工程管理服務(wù);房地產(chǎn)咨詢;招投標(biāo)代理服務(wù);政府采購代理服務(wù);采購代理服務(wù);勞動保護用品銷售;建筑材料銷售;輕質(zhì)建筑材料銷售;住房租賃;停車場服務(wù);家政服務(wù);酒店管理;非居住房地產(chǎn)租賃;物業(yè)管理;物業(yè)服務(wù)評估;園林綠化工程施工;房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì);會議及展覽服務(wù);體育場地設(shè)施經(jīng)營(不含高危險性體育運動);商務(wù)代理代辦服務(wù);軟件開發(fā);家具銷售;消防器材銷售;五金產(chǎn)品零售;計算機軟硬件及輔助設(shè)備零售;日用百貨銷售;廣告制作;辦公用品銷售;辦公設(shè)備租賃服務(wù);辦公設(shè)備銷售;辦公服務(wù);租賃服務(wù)(不含許可類租賃服務(wù));門窗銷售;互聯(lián)網(wǎng)銷售(除銷售需要許可的商品);辦公設(shè)備耗材銷售。(除依法須經(jīng)批準(zhǔn)的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動)。
辦公地址:晉中市榆次區(qū)橋東街229號
聯(lián)系電話:0354-3039933
郵政編碼:030600
電子郵箱:jinzhongbzf@163.com
簡介:
市保障房公司成立于2013年7月,現(xiàn)注冊資本16000萬元,現(xiàn)為晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團)有限公司全資二級企業(yè),企業(yè)類型為有限責(zé)任公司。公司主營業(yè)務(wù)為自有項目開發(fā)建設(shè)及市政府重點工程提供代建服務(wù),主要業(yè)務(wù)有府興院建設(shè)項目、晉商綜合服務(wù)中心2號樓自建項目及晉中市第四人民醫(yī)院代建項目等。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)
市保障房公司經(jīng)審計的2024年財務(wù)報表數(shù)據(jù)和財務(wù)指標(biāo)如下:
項目 | 2024年度(單位:萬元) |
資產(chǎn) | 26591.41 |
負(fù)債 | 11650.41 |
所有者權(quán)益 | 14941 |
存貨 | 10401.17 |
應(yīng)收賬款 | 631.49 |
應(yīng)付賬款 | 1713.89 |
固定資產(chǎn)凈值 | 15.97 |
應(yīng)交稅費 | 45.32 |
營業(yè)收入 | 620.09 |
管理費用 | 300.66 |
財務(wù)費用 | 403.88 |
利潤總額 | -609.93 |
凈利潤 | -609.93 |
三、企業(yè)股東、出資額、出資時間、出資方式及變動情況
序號 | 股東名稱 | 國有占股比例 | 注冊資本 | 取得方式 | 出資時間 |
1 | 晉中市公用基礎(chǔ)設(shè)施投資控股(集團)有限公司 | 100% | 16000萬元 | 股東出資 | 2013年7月12日 |
四、2024年董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況、員工收入水平
(一)2024年董事、監(jiān)事、高級管理人員的任職情況和年度薪酬情況
序號 | 姓名 | 職 務(wù) | 性別 | 出生年月 | 任職起止 日期 | 近三年主要工作經(jīng)歷 | 報告期內(nèi)稅后報酬(元) |
1 | 申建偉 | 黨支部書記、 執(zhí)行董事 | 男 | 1982.07 | 2024.10.25--2024.12.31
2023.09.19--2024.12.31
| 2024.10.25--2024.12.31擔(dān)任市保障房黨支部書記;2023.09.19--2024.12.31擔(dān)任市保障房公司執(zhí)行董事; | 91645.48 |
2 | 孟麗萍 | 黨支部副書記、 總經(jīng)理 | 女 | 1978.04 | 2024.10.25--2024.12.31
2023.11.17--2024.12.31 | 2024.10.25--2024.12.31擔(dān)任市保障房黨支部副書記;2023.11.17--2024.12.31擔(dān)任市保障房公司總經(jīng)理 | 91224.55 |
3 | 趙婷 | 紀(jì)檢委員、宣傳委員、 副總經(jīng)理 | 女 | 1987.11 | 2024.10.25--2024.12.31;
2024.10.09--2024.12.31 | 2024.10.25--2024.12.31擔(dān)任市保障房紀(jì)檢委員、宣傳委員;2024.10.09--2024.12.31擔(dān)任市保障房公司副總經(jīng)理 | 68494.54 |
4 | 趙娟娟 | 監(jiān)事 | 女 | 1983.10 | 2024.10.09--2024.12.31 | 2024.10.09--2024.12.31擔(dān)任市保障房公司監(jiān)事 | 61681.95 |
5 | 郭晉平 | 監(jiān)事 | 男 | 1989.07 | 2019.12.18-2024.09.24 | 2019.12.18-2024.09.24擔(dān)任市保障房公司監(jiān)事 | 晉中公投集團派任 |
6 | 齊海變 | 外部董事 | 女 | 1974.08 | 2024.12.12-2024.12.31 | 2024.12.12-2024.12.31擔(dān)任市保障房公司外部董事 | 晉中公投集團派任 |
7 | 范曉峰 | 外部董事 | 男 | 1973.01 | 2024.12.12-2024.12.31 | 2024.12.12-2024.12.31擔(dān)任市保障房公司外部董事 | 晉中公投集團派任 |
(二)2024年員工收入水平:全年員工人均工資為59721.99元。
五、董事會報告摘要
(一)強管理促效益,企業(yè)經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)中求進(jìn)
2024年,認(rèn)真履行《章程》職責(zé),發(fā)揮執(zhí)行董事作用,積極聽取經(jīng)營層意見,完善治理結(jié)構(gòu)與管理機制。加強“三重一大”、風(fēng)險控制、經(jīng)費支出等管理,制定并完善黨建、行政、監(jiān)審、安全 4 個方面 21 項基本管理制度,確保議事決事程序合法、操作規(guī)范、透明順暢。
(二)強安全促保障,守緊筑牢安全底線
1.嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)責(zé)任。層層簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任書》,明確全員責(zé)任,形成逐級負(fù)責(zé)的安全生產(chǎn)責(zé)任體系。定期召開安全生產(chǎn)例會,分析研判安全形勢,部署階段性任務(wù),確保措施落實。
2.深化安全隱患排查治理。采用日常巡查與專項檢查結(jié)合方式,全面排查公司各項目安全隱患,舉一反三防止同類問題再次發(fā)生,確保安全生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。
3.切實提升應(yīng)急處突能力。充分利用“安全生產(chǎn)月”“119 消防宣傳日”等節(jié)點,在博淵佳苑小區(qū)、王湖東西區(qū)廣場開展消防疏散逃生演練等活動,并開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)、應(yīng)急知識和自救互救技能宣傳,提高員工安全生產(chǎn)意識與應(yīng)急協(xié)作能力。
(三)優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),扎實推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展
與嘉和苑公司簽訂《委托管理協(xié)議》,資源共享,優(yōu)化管理結(jié)構(gòu),降低管理費用支出。保障房公司管理部室履行嘉和苑公司各管理部門職能,推進(jìn)“六定”改革,發(fā)揮托管優(yōu)勢。
(四)履行社會責(zé)任,提升企業(yè)社會形象
根據(jù)公投集團關(guān)于鄉(xiāng)村振興幫扶工作的具體安排部署,保障房公司充分發(fā)揮作為國有民生服務(wù)企業(yè)在推動鄉(xiāng)村振興工作中的帶動作用,發(fā)揮駐村工作隊員的主動性和創(chuàng)造性。通過購買農(nóng)機、參與便民利民服務(wù),開展節(jié)日慰問、“博愛送萬家”慰問等活動,積極履行社會責(zé)任,助力左權(quán)縣竹寧村開展鄉(xiāng)村振興工作,有力提升了企業(yè)的社會形象。
六、年度內(nèi)重大事件及其對企業(yè)的影響
(一)重大經(jīng)營決策
按照市政府會議紀(jì)要(2024〔12號〕)精神,為盤活利用晉商綜合服務(wù)中心一號樓土地,經(jīng)2024年4月12日集團專題會議研究決定,啟動建設(shè)工作,由商服項目轉(zhuǎn)為住宅項目。
根據(jù)公投集團2024年6月28日董事會決議(晉中公投董字〔2024〕11-8號)文件精神,由保障房公司代行股東職責(zé),委托管理嘉和苑公司,并于2024年10月8日正式簽訂《委托管理協(xié)議》。
(二)重要人事任免
2024年10月9日,按照集團公司下發(fā)的《關(guān)于趙婷等同志任職的通知》(晉中公投發(fā)[2024]208號)文件精神,任命趙婷同志為晉中市保障性住房開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司副總經(jīng)理;任命趙娟娟同志為晉中市保障性住房開發(fā)建設(shè)有限責(zé)任公司執(zhí)行監(jiān)事。
七、財務(wù)會計報告和審計報告摘要
山西中強審計事務(wù)所(有限公司)受晉中市保障性住房開發(fā)建設(shè)有限公司委托,就2024年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表、2024年度的利潤表、現(xiàn)金流量表、所有者權(quán)益變動表以及財務(wù)報表附注進(jìn)行審計。
審計意見:晉中市保障性住房開發(fā)建設(shè)有限公司財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的規(guī)定編制,公允反映了晉中市保障性住房開發(fā)建設(shè)有限公司2024年12月31日公司的財務(wù)狀況以及2024年度公司的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
八、企業(yè)履行社會責(zé)任情況
(一)依法經(jīng)營,誠實守信,維護市場經(jīng)濟秩序,建立健全內(nèi)部管理制度,提高全員自身素質(zhì)和企業(yè)管理水平,不斷提高企業(yè)競爭力,為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和產(chǎn)品。
(二)以人為本,切實維護員工的合法權(quán)益和正當(dāng)利益,我們致力于提供良好的工作環(huán)境和福利待遇,提供培訓(xùn)和發(fā)展機會,關(guān)注員工的身心健康。我們還鼓勵員工積極參與公益活動,增強員工的社會責(zé)任意識,開展招投標(biāo)管理及消防安全培訓(xùn),提升人員素質(zhì)與技能。
(三)積極參與社會公益事業(yè),開展“六一”兒童節(jié)適齡兒童慰問活動,努力完成鄉(xiāng)村振興任務(wù)。
九、生產(chǎn)經(jīng)營管理情況
晉商綜合服務(wù)中心2號樓于2020年8月開工,2022年9月完成竣工并于2023年9月投入使用,截止目前累計完成投資13515.58萬元,2024年投資1205.86萬元。
晉商綜合服務(wù)中心1號樓截止2024年累計投資9239.87萬元,2024年為盤活存量土地,調(diào)整規(guī)劃由商服項目調(diào)整為住宅項目,擬開發(fā)建設(shè)住宅項目,現(xiàn)已完成地災(zāi)手續(xù)備案、市規(guī)資局已出具規(guī)劃設(shè)計條件、完成土地分宗辦理,項目可研編制及初設(shè)概算工作,另2024年新項目完成投資1161.21萬元。
十、職工權(quán)益維護情況
(一)依法簽訂勞動合同與現(xiàn)有員工簽訂率為100%。
(二)公司工會委員會成立于2015年。自2023年6月以來,由于資源整合和人員變動,原工會委員(包括主席)中有4名成員相繼離開了保障房公司工會,目前僅剩1名委員。保障房公司于2024年11月正式獲得了集團(公司)批準(zhǔn)的“六定”方案,現(xiàn)有的人員配置完全符合補選的要求。公司于2024年12月23日進(jìn)行了工會委員會委員候選人的補選工作,報請集團工會批準(zhǔn)后,工會將恢復(fù)正常的運作。下一步將及時完善相關(guān)流程和手續(xù)資料,確保工會工作的規(guī)范性。
- 發(fā)布時間:
- 2025-06-27