晉中澤源水務(wù)有限責任公司2020年度財務(wù)等重大信息報告
一、企業(yè)基本情況
公司名稱:晉中澤源水務(wù)有限責任公司
公司簡稱:晉中澤源水務(wù)
法定代表人:張慧亮
股東名稱:晉中市水務(wù)投資建設(shè)有限責任公司
注冊地址:山西省晉中市榆次區(qū)安寧街道東延晉中供水有限責任公司
經(jīng)營范圍:自來水生產(chǎn)和供應(yīng);水利水電工程;各類工程建設(shè)活動;水質(zhì)檢驗檢測;食品生產(chǎn):飲料(包裝飲用水)。(依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動)
辦公地址:山西省晉中市榆次區(qū)橋東街229號
郵政編碼:030600
電子信箱:jzzyswgs@163.com
公司簡介:晉中澤源水務(wù)有限責任公司于2020年7月13日工商注冊成立,屬晉中市水務(wù)投資建設(shè)有限責任公司全資子公司。公司作為城區(qū)集中式地下水飲用水水源專業(yè)運營單位,主要職能是實現(xiàn)水源地專業(yè)化管理,保障城市供水安全實現(xiàn)政府監(jiān)管,充分利用水資源優(yōu)勢,配合總公司推進水源地、城鄉(xiāng)供水一體化建設(shè)和引用水的開發(fā)與應(yīng)用。公司現(xiàn)內(nèi)設(shè)6個職能部門,分別為綜合辦公室、財務(wù)管理部、經(jīng)營發(fā)展部、生產(chǎn)運營部、大溝水源管理部、北山水源管理部。
二、主要會計數(shù)據(jù)和財務(wù)指標
(一)主要會計數(shù)據(jù)
指標 | 2020年8-12月(單位:萬元) |
資產(chǎn) | 451.10 |
負債 | 22.74 |
所有者權(quán)益 | 428.36 |
存貨 | 7.77 |
應(yīng)收賬款 | 0.00 |
應(yīng)付賬款 | 1.76 |
固定資產(chǎn)凈值 | 35.82 |
應(yīng)交稅費 | 0.18 |
無形資產(chǎn) | 1.76 |
(二)主要財務(wù)指標
指標 | 2020年8-12月(單位:萬元) |
營業(yè)收入 | 0.00 |
營業(yè)成本 | 0.00 |
銷售費用 | 0.00 |
管理費用 | 71.94 |
財務(wù)費用 | -0.39 |
利潤總額 | -71.64 |
凈利潤 | -71.64 |
三、企業(yè)控股股東及實際控制人發(fā)生變化情況
企業(yè)股東:晉中市水務(wù)投資建設(shè)有限責任公司
注冊資金:1000萬元人民幣
變動情況:無
出資方式:貨幣
四、財務(wù)會計報告摘要
無
五、審計報告摘要
晉中澤源水務(wù)有限責任公司的財務(wù)報表在所有重大方面按照企業(yè)會計準則的規(guī)定編制,公允反映了澤源公司2020年12月31日的財務(wù)狀況以及2020年度的經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。
六、企業(yè)履行社會責任情況
作為國有企業(yè),公司積極履行社會責任,提升服務(wù)標準,努力實現(xiàn)規(guī)范化、程序化供水,確保為全市提供安全穩(wěn)定的水源水。
七、高級管理人員基本情況
(一)高級管理人員任職情況
1.張慧亮,男,48歲,2020年7月17日任晉中澤源水務(wù)有限責任公司執(zhí)行董事。
2.白彬,男,43歲,2020年7月17日任晉中澤源水務(wù)有限責任公司總經(jīng)理,2020年8月28日免去晉中澤源水務(wù)有限責任公司總經(jīng)理職務(wù)。
3.焦拴林,男,49歲,2020年8月28日任晉中澤源水務(wù)有限責任公司總經(jīng)理。
4.楊文寶,男,49歲,2020年7月17日任晉中澤源水務(wù)有限責任公司副總經(jīng)理。
(二)高級管理人員薪酬情況
序號 | 姓名 | 職務(wù) | 年薪 | 備注 |
1 | 張慧亮 | 執(zhí)行董事 | 7.2萬元 | (2020年9月-12月) |
2 | 白彬 | 總經(jīng)理 | 1.37萬元 | 2020年8月 |
3 | 楊文寶 | 副總經(jīng)理 | 7.14萬元 | (2020年8月-12月) |
八、年內(nèi)重大事件
(一)12月21日,大溝水源地正式運行,截止12月31日,實現(xiàn)供水150490立方米,日供水量13681立方米。
(二)12月23日,中共晉中澤源水務(wù)有限責任公司支部委員會召開第一屆黨員大會,會議以無記名投票方式選舉產(chǎn)生黨支部書記、副書記。
九、職工權(quán)益維護情況
(一)職工保險繳納情況
公司為員工參保五險一金,即養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、基本醫(yī)療、補充醫(yī)療和住房公積金。2020年度共計繳納五險一金4.67萬元。
(二)人才培訓(xùn)落實情況
公司自成立之初就重視員工的教育培訓(xùn)工作,形成了公司、部門、崗位的三級教育培訓(xùn)管理體系,注重利用公司內(nèi)部和外部資源積極開展崗前培訓(xùn)、理論知識培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、安全生產(chǎn)培訓(xùn)等具有針對性的教育培訓(xùn)活動。
(三)工會活動情況
暫未成立工會組織。
- 發(fā)布時間:
- 2021-06-11